COMPETENCIAS BÁSICAS DE CONSTRUCCIÓN INDUSTRIALIZADA. ESCUELA DE CONSTRUCCIÓN

Programa de empleo

• 1. Transformación del sector y tendencias

  Se comprenden los cambios tecnológicos, productivos y ambientales que están redefiniendo la construcción. Ayuda a situar la propia empresa y el propio puesto en ese movimiento y a elegir prioridades de actualización. En la práctica, cada participante elabora un diagnóstico breve de una organización y razona sus prioridades de cambio. (5 h: 1 presenciales, 4 en Moodle)

• 2. Construcción industrializada

  - Se conocen los principales sistemas industrializados, sus ventajas y sus condiciones de uso. Permite valorar con criterio qué solución encaja en cada proyecto y dialogar con fabricantes y equipos de obra. La aplicación práctica consiste en comparar dos sistemas y justificar la elección para un caso concreto.(8 h: 2 presenciales, 6 en Moodle)

• 3. Digitalización y BIM

  Se aprende cómo circula la información de un proyecto a través de un flujo BIM y qué se espera de cada agente. Sirve para trabajar con modelos compartidos y evitar errores de coordinación. En la práctica, se dibuja el mapa de intercambio de información de un proyecto y se completa su ficha de entrega.

• 4. Sostenibilidad y eficiencia energética

  Se adquieren los criterios esenciales para reducir el consumo y el impacto ambiental de un edificio. Es útil para responder a la normativa y a las exigencias de clientes y administraciones. Cada participante analiza un caso real y propone una mejora energética y ambiental con sus criterios y límites. (6 h: 1 presenciales, 5 en Moodle)

• 5. Inteligencia artificial y análisis del dato

  Se exploran las herramientas de IA y de análisis de datos que ya se emplean en proyectos y obras. Aporta ahorro de tiempo en tareas repetitivas y mejores decisiones con la información disponible. La práctica guiada consiste en consultar datos de ejemplo y contrastar los resultados obtenidos. (4 h: 1 presenciales, 3 en Moodle)

• 6. Gestión integral y liderazgo en obra

  Se trabajan la coordinación de equipos, la toma de decisiones y la resolución de conflictos en un entorno industrializado. Fortalece el perfil de mando intermedio y de jefatura de obra. En la práctica, se elabora un mapa de responsabilidades y se resuelve una situación de coordinación con argumentos.