PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN LABORAL: INSTALACIONES CALORÍFICAS

Descripción

APÚNTATE AL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO AL EMPLEO

El Itinerario se desarrollará del 23/02/2026 al 08/07/2026 en horario de 8:00 a 14:00

REQUISITOS ACADÉMICOS ACCESO: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, en caso de no tener la titulación, será necesario superar una prueba de nivel.

DESTINATARIAS: Personas que cumplan estos requisitos:

  • Jóvenes hasta 30 años
  • Alta en Lanbide
  • Empadronadas/os en un municipio de Bizkaia

LUGAR: Centro Boluetabarri en Bilbao, Carretera Bilbao-Galdakao 10 (Frente metro de Bolueta)

Se compone de 6 fases:

  • Orientación laboral
  • Activación laboral
  • Formación Técnica en “Instalaciones Caloríficas”
  • Formación en Igualdad
  • Formación en Competencias digitales basicas
  • Formación en Competencias vinculadas a la empleabilidad 
  • Intermediación laboral

Posteriormente hay una fase de inserción y una última de seguimiento. 

Entidad:Asociación Zimendu

Localidad:Bilbao

Apertura inscripción:13/11/2025

Cierre inscripción:25/05/2026

Teléfono:944700704

Email:info@zimendu.com

Programa de empleo

  • ORIENTACIÓN LABORAL

    Las acciones de orientación serán individuales para: • Elaboramos un perfil individualizado teniendo en cuenta tus habilidades. • Diseñamos contigo un itinerario personalizado para la búsqueda de empleo • Te acompañamos y te asesoramos en el proceso

  • ACTIVACIÓN LABORAL

    Serán acciones de carácter grupal relacionadas con la búsqueda de empleo: a. Te entrenamos en competencias transversales y habilidades socio-laborales b. Mejoraremos tus capacidades de comunicación, de trabajo en equipo y de toma de decisiones, c. Te daremos información socio-laboral de tu profesión d. Te informamos sobre posibilidades y ofertas formativas, reconocimiento y acreditación de competencias.

  • INTERMEDIACION LABORAL

    Se elaborará un plan de captación de ofertas para dar respuesta a los diferentes perfiles profesionales de las personas.

  • FORMACIÓN EN IGUALDAD

    a. Conceptos básicos. b. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales. c. Igualdad legal e igualdad real: 1) El principio de igualdad. 2) Tipos de discriminación. 3) Usos y costumbres. d. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres: 1) Empleo. 2) Educación. 3) Salud. e. Legislación relativa a la igualdad de oportunidades f. El sexismo en la comunicación humana: 1) Comunicación humana y cultura. 2) La imagen de las mujeres en la publicidad. 3) Alternativas para una comunicación verbal no sexista.

  • FORMACIÓN TÉCNICA EN INSTALACIONES CALORÍFICAS

    IMAR0408 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CALORÍFICAS: MF1156_2 Montaje de instalaciones caloríficas UF0610 Organización y realización del montaje de instalaciones caloríficas. UF0611 Puesta en marcha y regulación de instalaciones caloríficas. UF0612 Prevención de riesgos laborales y medioambientales en instalaciones caloríficas MF1157_2 Mantenimiento de instalaciones caloríficas UF0613 Mantenimiento preventivo de instalaciones caloríficas UF0614 Mantenimiento correctivo de instalaciones caloríficas

  • FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS

    - Uso básico del sistema operativo - Navegación - Búsqueda de información. - Almacenamiento y recuperación de contenido digital - Correo electrónico - Herramientas ofimáticas básicas - Seguridad

  • COMPETENCIAS CLAVE

    - Enunciados. Características y modalidades. Diferencia entre oraciones y frases. - Tipos de oraciones: Simples y compuestas - Modalidades: enunciativas, interrogativas, exclamativas, exhortativas o imperativas, optativas o desiderativas, dubitativas y de posibilidad. - Sujeto y predicado. Concordancia. - Complementos verbales. - Utilización del vocabulario en la expresión oral y escrita: prefijos y sufijos - Abreviaturas, siglas y acrónimos - Sinónimos y antónimos - Palabras tabú y eufemismos - Manejo de los signos de puntuación (punto, coma, dos puntos, punto y coma, raya, paréntesis, comillas, signos de interrogación y exclamación)

Requisitos

  • Ser una persona joven menor de 30 años.
  • Ser una persona empadronada en municipios de Bizkaia
  • Ser una persona inscrita como demandante de empleo o en situación de mejora de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Em

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