Mugakideak

Descripción

En clave intercultural y con un enfoque interseccional se plantea un proceso de acompañamiento en el tránsito hacia el empleo de las participantes alejadas del mercado laboral, promoviendo la reorientación de su objetivo profesional hacia sector estratégicos en la CAPV (industria, diseño y digitalización) y despertando su interés y motivación por trabajar en sectores masculinizados. Para ello se trabajará en los siguientes objetivos:

Activación para el empleo: Identificar potencialidades, definir objetivo profesional y contar con un plan de actuación.
Mejora de la empleabilidad. Trabajar competencias socio-personales y laborales que doten de herramientas que favorezcan su incorporación al mercado laboral.
Inclusión y mejora de la situación personal y social. Identificar factores sociales que puedan estar interfiriendo en el avance hacia el empleo y la plena inclusión y ofrecer herramientas y recursos que favorezca la participación social activa.
Acercamiento sectores estratégicos y masculinizados. Abriendo las posibilidades y acompañando en la toma de decisiones.
Implicación y compromiso de empresas de los sectores estratégicos definidos. Buscando la colaboración y generando sinergias con empresas de los sectores de industria, diseño y digitalización (Voluntariado corporativo, acciones de difusión, ofertas laborales, etc.)

Entidad:EDE Fundazioa

Localidad:Bilbao

Apertura inscripción:01/11/2023

Cierre inscripción:31/03/2024

Teléfono:944009999

Email:empleo@edefundazioa.org

La fecha de inscripción ha finalizado

Programa de empleo

ACOMPAÑAMIENTO GRUPAL

Se plantean 4 áreas de contenido a trabajar semanalmente en sesiones de 4h. 1. Empoderamiento para la vida y para el empleo para liberar el potencial de las participantes, acompañándolas en la definición de sus objetivos vitales y la definición de sus proyectos personales y profesionales. (7 sesiones) 2. Empoderamiento digital para la vida y para el empleo para romper las barreras de la brecha digital de género, acercando a las mujeres al mundo digital, a sus oportunidades y beneficios para la ciudadanía activa y el acercamiento a nuevas oportunidades laborales (8 sesiones) 3. Participación social y ciudadanía activa para facilitar la participación de las mujeres en la vida y los asuntos públicos poniendo en valor la construcción de una sociedad diversa y plural poniendo en valor los aportes a la sociedad. Y tejiendo redes relacionales como factor protector del aislamiento y la soledad y potenciador de la autonomía a través de la colaboración y la sororidad. (4 sesiones) 4. Activación Laboral para favorecer la inclusión a través del empleo conociendo recursos y agentes. Y abrir oportunidades al mundo digital, industria, diseño,…sectores masculinizados. (6 sesiones)
ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL

Se plantea un trabajo en fases en sesiones individuales de trabajo personalizado con la orientadora de referencia siguiendo las con los siguientes objetivos: Fase Acogida: • Presentar el itinerario • Conocer datos básicos y marco de situación de cada participante • Ajustar expectativas Diagnóstico para identificar la situación de partida y necesidades en cada caso ( áreas: económica, social-relacional, migratoria, educativa y profesional) Plan de acción para definir de manera conjunta objetivos y acciones en cada una de las áreas de necesidad identificadas: • Situación administrativa • Ampliación de redes y participación social • Uso de recursos y herramientas para la vida y para el empleo • Mejora de perfil profesional Despliegue del plan de acción orientación y apoyo para el desarrollo de las acciones identificadas al objeto de alcanzar los objetivos marcados. Evaluación y mejora para el reajuste de objetivos y acciones a futuro

Requisitos

MUGAKIDEAK es un proyecto piloto de activación laboral y mejora de empleabilidad de dirigido a mujeres migrantes en situación de vulnerabilidad social y con especiales dificultades de acceso al empleo, residentes en municipios de Bizkaia, que se encuentren en una o varias de las siguientes situaciones:

Situación administrativa regular y/o irregular.
En desempleo, empleo precario o en economía sumergida.
Ingresos por debajo del umbral de pobreza relativa, que no garantice los ingresos necesarios para su unidad familiar.
Pertenecer a un hogar perceptor de ayudas sociales u otras prestaciones.
Alto riesgo de pobreza o exclusión futura debido a la falta de ingresos sino consigue un empleo en el corto plazo.
Otros problemas sociales que afecten o dificulten a su inserción socio laboral, como vivienda, educación, integración social y familiar, salud).
Mujeres víctimas de violencia machista.
Mujeres en situación de asilo.