PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN LABORAL: PROCESOS Y SISTEMAS DE SOLDADURA

Descripción

Formación Técnica: Procesos y Sistemas de Soldadura

Acción formativa orientada a la capacitación profesional en el ámbito de la construcción y reparación de estructuras metálicas.

El programa incluye, además, formación en competencias transversales clave como el uso de herramientas digitales y la promoción de la igualdad de género.

Entidad:FORO MARITIMO VASCO

Localidad:Barakaldo

Apertura inscripción:22/10/2025

Cierre inscripción:23/01/2026

Teléfono:944356610

Email:am@fmv.eus

Programa de empleo

  • PROCESOS Y SISTEMAS DE SOLDADURA: ARCO SUMERGIDO, MIG-MAG Y ELECTRODO REVESTIDO//SOLDADURA-PROZESUAK ETA -SISTEMAK: ARKU URPERATUA, MIG-MAG ETA ELEKTRODO ESTALIA

    200 horas.- Adquirir los conceptos teóricos básicos y habilidades prácticas necesarias en la técnica de la soldadura, tipos y métodos. Proporcionar los conocimientos necesarios con respecto al equipamiento, consumibles y técnica del proceso, que permitirán al alumno diseñar y aplicar de modo práctico procedimientos orientados a desarrollar y fabricar construcciones soldadas de diversa índole, a las que deberá hacer frente durante su vida laboral.

  • COMPETENCIAS DIGITALES//GAITASUN DIGITALAK

    50 horas .- Adquirir habilidades digitales que faciliten y mejoren la búsqueda de empleo, así como la elaboración y envío del curriculum vitae

  • IGUALDAD// BERDINTASUNA

    10 horas .- Sensibilizar a los y las participantes respecto a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Requisitos

1. Personas menores de 30 años.

 

2. Para ser consideradas participantes, las personas, a la fecha de inicio de la formación, o a la fecha de incorporación a la misma, en caso de ser posterior, han de

cumplir las siguientes condiciones:

a) Han de pertenecer a alguno de los colectivos señalados en el apartado 1 de este artículo.

b) Han de estar inscritas en Lanbide/Servicio Vasco de Empleo, en situación de desempleo, o de mejora de empleo siempre y cuando el contrato de trabajo no supere el 50% de la jornada laboral establecida en el convenio de aplicación. En el caso de personas migrantes, que no tienen regularizada su situación, habrán de acreditar haber solicitado los servicios de formación y orientación ofertados por Lanbide.

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