LANERATZEN LAGUNTZEKO PROGRAMA: INTERNETEKO ZERBITZUEN ADMINISTRAZIOA

Enplegu programa

• INTERNETEKO ZERBITZUEN ADMINISTRAZIOA

  30 Urtera arteko gazteei lan-merkatuan sartzen laguntzeko programa, lau jarduera-ildorekin: • Orientazioa - Aktibazioa • Lan-bitartekaritza • Talde-prestakuntza, e • Gizarteratzea. Ibilbide horretan, parte-hartzaileak gai izango dira informazioa emateko eta trukatzeko zerbitzu komunak instalatzeko, konfiguratzeko, administratzeko eta mantentzeko, Internetek eskaintzen dituen komunikazio-baliabideak erabiliz.

• LAN-ORIENTAZIOA - LAN-AKTIBAZIOA

  LAN-ORIENTABIDEA. Honako jarduera hauek biltzen ditu: a) Banakako diagnostikoa eta hizkuntza-eskakizuna egitea b) Enplegurako ibilbide pertsonalizatua diseinatzea c) Ibilbidearen garapenean laguntza pertsonalizatua ematea eta jarduera-konpromisoa betetzea. d) Curriculumaren definizioa, lanbide-profila lanbide-gaitasunei dagokienez islatuko du. Banakakoa izango da, eta 15 orduko iraupena izango du parte-hartzaile bakoitzeko. LAN-AKTIBAZIOA. Honako jarduera hauek biltzen ditu: a) Prestakuntza-eskaintzari buruzko informazioa. b) Lan-araudia eta c) Lan-merkatua. Taldeko saioak: 20 ordu parte-hartzaile bakoitzeko.

• LAN-BITARTEKOTZA

  Jarduera hauek barne hartzen ditu: A) Enpresekin topaketak egitea eta eskaintzak erakartzeko planak garatzea. Profil egokiagoen aurrehautaketa bat izango du. B) Enpresak lan-eskaintza potentzialak eta langile-premiak aztertzea eta identifikatzea 10 Orduko Iraupeña parte-Hartzaile Bakoitzeko.

• TALDE-PRESTAKUNTZA

  Prestakuntza-ekintzak honako hauekin: a) Oinarrizko gaitasun digitalak (iraupena: 53 ordu/parte-hartzaile) b) Prestakuntza teknikoa (iraupena: 510 ordu/parte-hartzaile + 80 ordu/parte-hartzaile/lanekoak ez diren praktika profesionalak) c) Berdintasuneko prestakuntza (iraupena: 7 ordu/parte-hartzaile). Atal hauek izan beharko ditu: c.1) Oinarrizko kontzeptuak c.2) Gizonak eta emakumeak: Desberdinak baina berdinak c.3) Legezko berdintasuna eta berdintasun erreala c.4) Gizonen eta emakumeen arteko aukera-berdintasunerako politikak eta planak c.5) Aukera-berdintasunari buruzko legeria c.6) Sexismoa giza komunikazioan

• LAN-MUNDUAN TXERTATZE

  Programa honek, indarrean dagoen araudiaren arabera, parte-hartzaileen % 15 gutxienez kontratatzeko konpromisoa du, edozein kontratu-modalitatetan. Laneratzetzat hartuko da, halaber, langile autonomo gisa alta ematea. Bi modalitateetan gutxienez sei hilabeteko iraupena izango dute, eta lanaldi osokoak edo lanaldi erdikoak izan daitezke.