PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN LABORAL: CARPINTERIA Y MUEBLE
Descripción
Adquiere los conocimientos básicos para trabajar en el sector de la carpintería y el mueble, desarrollando habilidades en el manejo de materiales, maquinaria y procesos de fabricación, montaje y acabado.
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL 1 (MAM0209) IP25480708
Entidad:Otxarki Fundazioa
Localidad:Bilbao
Apertura inscripción:06/09/2025
Cierre inscripción:15/10/2025
Teléfono:648187450
Email:sbravo@otxarki.org
La fecha de inscripción ha finalizadoPrograma de empleo
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Formación Técnica - 220 h
Formación orientada a la adquisición de competencias técnicas para la ejecución de operaciones de mecanizado, fabricación, montaje y acabado de elementos de carpintería y mobiliario. El programa aborda el manejo de materiales, herramientas y maquinaria específica del sector, aplicando criterios de calidad, precisión, seguridad y prevención de riesgos laborales.
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Competencias digitales - 30 h
Módulo de competencias digitales orientado a la utilización de herramientas y aplicaciones tecnológicas aplicadas al sector de la carpintería y el mueble. Se desarrollarán habilidades para la búsqueda y gestión de información técnica, el uso de software básico de diseño y planificación, la comunicación digital y el manejo seguro de entornos digitales, favoreciendo una mayor empleabilidad y adaptación a los procesos de digitalización del sector.
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Activación Laboral - 12h
Módulo de activación laboral orientado al desarrollo de competencias para la inserción en el mercado de trabajo. Se adquirirán herramientas para la planificación de la búsqueda activa de empleo, la elaboración de candidaturas, el afrontamiento de procesos de selección y el conocimiento de los recursos y canales de acceso al empleo, reforzando su empleabilidad y su capacidad de incorporación al sector de la carpintería y el mueble.
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Igualdad - 10h
Módulo de igualdad orientado a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el ámbito laboral. Se adquirirán conocimientos sobre igualdad entre mujeres y hombres, corresponsabilidad, prevención de estereotipos y conductas discriminatorias, fomentando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y alineados con la normativa vigente.
Requisitos
La spersonas participantes deberán cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
Personas mayores de 45 años.
Personas desempleadas de larga duración.
Personas con discapacidad mayor o igual al 33%.
Personas en riesgo de exclusión
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